KI ist nicht euer erstes Problem - mit Nicolai D., IHK

00:00:00: Ich finde es ganz wichtig, dass man sich erst mal klar macht nach wie vor in den Unternehmen nutzen orientiert einfach zu sprechen und nicht wir müssen jetzt digitalisieren weil digitalisierendes besser als Papier so in der Richtung sondern wirklich dieses Change-Management voranzustellen und den Leuten zu erklären, was der Benefit davon ist.

00:00:19: Was sind so die Themen in Richtung Digitalisierung?

00:00:21: Was einem beschäftigt das?

00:00:23: Im Volksmund wenn man so bezeichnen kann, ist ja immer so die Wahrnehmung wir sind da gar nicht gut unterwegs.

00:00:28: du hast jetzt auch gerade gesagt Wir sprechen seit zwanzig Jahren über Themen.

00:00:32: viele sind noch nicht eingeführt.

00:00:33: was es denn da so deine persönliche Wahrnehnung was im Arbeitsalltag erlebst?

00:00:38: Die EU hat ja auch jetzt schon unter von der Leine ein.

00:00:41: Hat ja sehr, sehr viel im Bereich Nachhaltigkeit an Gesetzen sozusagen erst mal aufgesetzt.

00:00:46: Der Rollout ist noch gar nicht abgeschlossen und das ist eben das Thema Öko-Design-Verordnung zum Beispiel und digitaler Produktpass.

00:00:54: Das sind Dinge die kommen jetzt, sieben, zwanzig, achtundzwanzig werden jetzt sukzessive eingeführt für verschiedene Produkte große Veränderungen für Unternehmen und für ganze Branchen, dass es eben wichtig ist sich frühzeitig damit zu beschäftigen.

00:01:09: Wie können wir den deutschen Mittelstand nochmal über Organisationen oder Vereine unterstützen?

00:01:16: Wo

00:01:17: haben wir eigentlich noch mal Potenzial in Deutschland um besser zu werden?

00:01:23: Welche Möglichkeiten haben wir durch Bildung in Unternehmen selbst gut dazustehen?

00:01:29: Das sind alles Fragen, die ich mit dem lieben Likonai von der IAK besprechen.

00:01:40: Herzlich willkommen zu My Daters Better Than Yours, der Data Podcast.

00:01:43: Schön das ihr eingeschalten habt!

00:01:45: Mir gegenüber sitzt wieder live vor Ort eine Person, der liebe Nikolaj.

00:01:51: Hi!

00:01:52: Hallo!

00:01:54: Damit die Leute dich kennen wissen wer mir dann überhaupt gegenüber sitzt solltest du dich doch einmal bitte kurz vorstellen wer du bist was du machst und dann wird's bestimmt eine spannende Folge.

00:02:05: Ja, danke für die Einladung!

00:02:07: Ich wollte kurz ein bisschen erzählen wie mein Weg sozusagen hierhergekommen ist das jetzt auch bei der Jakar gelandet bin.

00:02:16: ich habe bei Bosch Blaupeng schon in meinem allerersten Job mich mit Thema Digitalisierung und dem damaligen Internetauftritt beschäftigt und bin dann bei Pixel Park gewesen.

00:02:27: in der interessantesten Zeit der Dotcom Phase war dann von da aus bei einem amkanischen Konzern und habe mich mit E-Business und Digitalisierung beschäftigt.

00:02:39: Und nach einigen Marketingleiteraufgaben bin ich jetzt seit zwei Jahren bei der Industrie- und Handelskammer, Thema Digitalisierung, Internetbusiness – das hat mich eigentlich die ganze Zeit immer so begleitet!

00:02:55: Das mache ich auch jetzt bei der

00:02:56: ERK.".

00:02:59: Für viele wird die IHK nicht zwangsweise ein Begriff sein.

00:03:04: Kannst du ein bisschen mal erklären, was ihr macht und wer ihr sozusagen seid wie ihr organisiert seid?

00:03:10: Ja also ich hab.

00:03:12: wahrscheinlich geht's ja auch ähnlich.

00:03:13: Ich habe selber eigentlich mein ganz Berufsleben so gut wie nie etwas zu tun haben mit der IHk.

00:03:18: Ich hab mehr Industrie- Kaufmannslehre auch noch so nebenher während meines Studiums gemacht und hab da natürlich dann eine Prüfung bei der iHk gehabt.

00:03:25: Ich glaube das ist so.

00:03:26: das wo viele sagen ja okay davon kenne ich die.

00:03:29: So das Thema Aus- und Weiterbildung ist etwas, was vielen natürlich bekannt ist.

00:03:33: Aber es geht noch viel weiter.

00:03:35: Es geht eben auch um das Thema Interessensvertretung und aber auch um Unternehmerberatung.

00:03:43: Und das ist ein, ja, im Studio in Hanneskammer Eine Körperschaft öffentlich und rechts, sie gibt es in Deutschland seit so acht zu fünfzig ungefähr.

00:03:52: Und davon gibt's neunundsiebzig in Deutschland.

00:03:55: Ich bin eben am mittleren Niederrhein und wir haben so achtzig Tausend Mitgliedsunternehmen und unterstützen die Unternehmen zum einen bei dem Thema Beratung aber auch neben diesem ganzen großen Bildungs-Thema eben auch beim Thema Interessensvertretungen.

00:04:09: Ja also muss ich mir unter Interessenverstrettung vorstellen

00:04:13: Also wir haben ja jetzt wirklich sehr, sehr viele Gesetze die auch aus Brust gekommen aber eben auch nationale Gesetzer die dementsprechend der eine große Wirkung auf Unternehmen haben und wir sind dann eben die Interessensvertretung der Wirtschaft.

00:04:28: Und das ist eben etwas was bei uns uns sozusagen von anderen Verbänden oder auch, wie man dann häufiger vielleicht so sagt, Lobbyisten oder so deutlich unterscheidet ist.

00:04:38: Wir haben halt immer das gesamte wirtschaftliche Handeln aller Unternehmen im Sinn weil es ja alles unsere Mitgliedsunternehmen sind.

00:04:44: Insofern sind wir sehr übergreifend tätig und sehr neutral aber nehmen natürlich die Perspektive der Wirtschaft eben in Deutschland ein.

00:04:52: Ja jetzt kommen wir gleich zu dem Thema was wir hier besprechen wollen?

00:04:57: Was sind denn die Themen die so Mitglieds-Unternehmen gerade beschäftigen.

00:05:05: Ich glaube, das Spannende ist... Das hast du jetzt gar nicht erwähnt aber ihr betreut ja nicht zwangsweise große Firmen sondern in der IHK sind auch kleine Unternehmen vielleicht fünf Mitarbeiter, zehn Mitarbeiter zwei Personen eine Person also ein bunter Blumstrauß an Unternehmen.

00:05:24: und da es natürlich mal ein bisschen rauszufinden wie sie eigentlich gerade die Stimmung was sind so Themen die die beschäftigen?

00:05:30: Ja, also man kann ja fast schon sagen wir betreuen eigentlich Unternehmer durch den gesamten Live-Sag.

00:05:35: Also muss man wirklich sagen ich habe ja selber eben wie gesagt dann viele viele Jahre nichts mit der IRK zu tun hat bis ich mich selber gegründet hab und dann gesagt habe okay ich will jetzt selber halt ein Business als Interim Manager aufmachen und war dann mit der IAK halt eben zum Thema Gründung halt dann eben im Kontakt so Und dann bist du sozusagen erstmal alleine Dann stellst du vielleicht die ersten Leute einer und am Ende geht es vielleicht auch irgendwann mal um eine Nachfolgeregelung.

00:05:56: Auch das sind Dinge die dann eben sozusagen von der Gründungen Start-up, da so den ganzen Zyklus eigentlich mitnimmt.

00:06:04: und ich kann sagen also jetzt ist natürlich so.

00:06:06: Ich spreche jetzt halt meine Hauptaufgabe ist ja ich bin der Referent für Industrie Technologie und Strukturwandel das heißt ich will jetzt nicht die ganzen Bauchladen aufmachen aber es gibt auch Juristische Unterstützung.

00:06:20: Es gibt Themen rund um Energie, um Umwelt und auch Immobilien.

00:06:24: Wie sieht das aus mit Gewerbegebieten?

00:06:28: Man muss sich vorstellen alle Tätigkeiten die dich dann selbst als Unternehmer begleiten.

00:06:34: Und mein Fachschwerpunkt ist halt alles was mit Industrie, Innovationen und Digitalisierung zu tun hat.

00:06:41: Da ist es jetzt beispielsweise einfach so... Wir haben, ich sag mal unser Brut und Butter Geschäft bei der Beratung ist halt CE-Kennzeichnung als Beispiel.

00:06:51: Also wenn wir selber ein Produkt entwickelst oder eben in den Markt bringen willst oder auch als Händler eben als erster in die EU einführen willst dann gibt's eben viele Produkte die zum Beispiel jetzt eine CE Kennzeichnung brauchen.

00:07:05: und dann kommen bei uns eben die Anrufe.

00:07:06: vor allem wird einfach gefragt okay was ist das jetzt?

00:07:08: Ich hab hier das und das Produkt In diesem ganzen Bereich auch Produktsicherheit ja eine unglaubliche Fülle von Gesetzen, die auch grundsätzlich ja auch Sinn machen.

00:07:20: Wir wollen ja auch gesund bleiben mit den Produkten und Verbraucherschutz ist wichtig.

00:07:24: aber es ist halt für ein kleines Unternehmen teilweise einfach wirklich sehr komplex da noch durchzusteigen welche Gesetze jetzt genau berücksichtigt werden müssen.

00:07:33: und da machen wir einfach eine Initialberatung.

00:07:34: Wir sind natürlich nicht die Experten die jetzt genau sagen Also Spielzeug oder Maschine, oder Medizinprodukt.

00:07:42: Das sind ja alles sehr spezielle Produkte, die auch wieder spezielle Gesetze natürlich dann haben, wo du dann Compliance sein musst.

00:07:49: Aber das ist so eine Aufgabe, die wir haben um einfach in der Orientierung zu geben.

00:07:55: Und konkret die Themen an denen ihr gerade arbeitet außer CE?

00:07:58: Jetzt wollen wir über Data und Digitalisierung sprechen.

00:08:02: was denn da so die Themen?

00:08:03: Ja also das was jetzt sich... Auch da würde ich mal sagen, eher so die ganz kurzfristigen Themen.

00:08:10: Die jetzt gerade brennen und es gibt halt die langfristige Themen, die am Horizont sich abzeichnen.

00:08:15: also was ja immer wieder besprochen wurde ist eben beispielsweise NIST-Zweil.

00:08:19: Das Gesetzgebogen sollte letzten Dezember eigentlich schon kommen.

00:08:23: wir sind mit Deutschland ziemlich spät dran innerhalb dieser... Da müssen

00:08:26: die zwei glaube ich auch mal erklären.

00:08:29: Es geht im Grunde genau um eine Neufassung von dem Thema Datensicherheit, Cyber Sicherheit.

00:08:35: wie kann die?

00:08:36: entsprechend muss ich mich so aufstellen, dass ich eben sicher unterwegs bin.

00:08:41: Und bestimmte Unternehmen, die einfach eine gewisse Größe und einen gewissen Umsatz haben müssen eben sich um dieses Thema NIS-II dann auch dementsprechend kümmern.

00:08:51: Das ist jetzt schon ... merkt man das die Unternehmen jetzt schon anrufen und fragen.

00:08:56: Bin nicht davon betroffen.

00:08:57: was bedeutet es für mich?

00:08:58: Wie muss ich die Mitarbeiter schulen?

00:08:59: also das ist jetzt sagen.

00:09:00: jetzt zu dieses kurzfristige Thema weil natürlich Viele schon auch sagen, bevor das Gesetz sich da ist es noch weit weg.

00:09:07: Und gleichzeitig ist es ja aber auch so die EU hat jetzt unter von der Line eins also sozusagen erste Regierungsphase fünf Jahre von Von der Line hat sehr viel im Bereich Nachhaltigkeit an Gesetzen erst mal aufgesetzt.

00:09:21: Der Rollout ist doch gar nicht abgeschlossen.

00:09:24: Und jetzt, das ist eben das Thema Öko-Design-Verordnung zum Beispiel und digitaler Produktpass.

00:09:28: Das sind Dinge die kommen jetzt, sieben, zwanzig, achtundzwanzig werden jetzt sukzessive eingeführt für verschiedene Produkte.

00:09:34: Und da sind schon so große Veränderungen für Unternehmen und für ganze Branchen dass es eben wichtig ist sich frühzeitig damit zu beschäftigen nicht erst sieben und zwanziger sagen Ups!

00:09:45: Jetzt muss ich von heute auf morgen zum Beispiel mein gesamtes Thema Produktdatenmanagement über den Haufen werfen.

00:09:51: Das sind so die Themen, wo man merkt das Interesse geht langsam hoch.

00:09:57: Und das wird auch ein echter Gamechanger für die Unternehmen sich frühzeitig damit beschäftigen.

00:10:03: Also da kann man sich auch... Natürlich ist es für viele Unternehmen teilweise drückend wieviel Gesetze kommen und was man alles machen muss und das kostet Geld und es kostet Zeit.

00:10:13: aber ich muss halt auf der anderen Seite auch sagen dass ganze hat einen Riesenpotenzial Differenzierungsmerkmal vom Wettbewerb auch abzugrenzen und ja damit vielleicht auch nochmal ein Rückenwind in dieses Digitalisierungsthema herzubekommen.

00:10:29: Wir haben einfach viele Themen, die wir seit zwanzig Jahren angedacht haben.

00:10:34: wo ich mich dann manchmal frage wann ist es denn soweit?

00:10:38: Könnt ihr mir vorstellen da kommt noch was

00:10:40: Nikola.

00:10:40: jetzt das kannst du ja ein bisschen der Stimmungsbild von euren Mitgliedsunternehmen beschreiben Du musst da mal ein bisschen mit, was sind so die Themen in Richtung Digitalisierung?

00:10:52: Was einem beschäftigt.

00:10:56: Im Volksmund wenn man bezeichnen kann ist ja immer so die Wahrnehmung wir sind gar nicht gut unterwegs.

00:11:01: du hast jetzt auch gerade gesagt Wir sprechen seit zwanzig Jahren über Themen.

00:11:04: viele sind noch nicht eingeführt was es denn da so deine persönliche Wahrnehnung was im Arbeitsalltag erlebt.

00:11:11: also was ich jetzt wirklich super spannend finde ist wie sehr doch sich alle Unternehmen mit dem Thema KI jetzt auf einmal beschäftigen wollen.

00:11:23: Und dann aber auch, wenn man da in die Gespräche einsteigt... Ich für meinen Teil sozusagen als alter Hase in diesem Geschäft hat auch ganz häufig merke, euer Thema ist noch gar nicht KI!

00:11:34: Euer Thema es eigentlich erstmal die Basics der Digitalisierung hinzubekommen.

00:11:38: Wenn jetzt KI sozusagen der Aufhänger isst um bestimmte Dinge anzugehen Dann ist das total positiv.

00:11:45: Aber man merkt schon, dass wir ein unglaublich unterschiedliches Bild von unserer digitalen Landkarte in Deutschland einfach haben.

00:11:53: Also ich würde sagen es gibt eben bestimmte Branchen, die sind viel weiter.

00:11:56: Es gibt Unternehmen, die sehen viel weiter und es gibt aber auch glaube ich einige, die in diesen Change-Prozessen vielleicht das Internet nicht so gut hingekriegt haben und man merken dann, dass die Belegschaft häufig doch irgendwie so ein bisschen Digitalisierungsmüde ist.

00:12:10: Insofern ist es ein sehr, sehr spannendes Thema.

00:12:13: Wenn ich einen Hörer abnehme und jemand ruft an und fragt hier, wo ist die nächste KI-Weiterbildung?

00:12:17: Dann habe ich da extrem unterschiedliche Unternehmen.

00:12:20: Also wir haben auch durchaus... Unternehmen, die sagen ich habe das schon in Haus geholt.

00:12:26: Ich weiß schon was ich damit mache?

00:12:28: Ich brauche jetzt nochmal extra Daten weil wir bestimmte Modellierungen berechnen wollen.

00:12:33: also wo man merkt okay ihr seid wirklich schon total gut unterwegs und anderer merkt man die ja würde ich sagen bestimmte Prozesse Kultur im Unternehmen gar nicht haben und jetzt glauben, dass ich sage mal sowieso ein Saugroboter oder wie so eine Putzfrau irgendwie KI kommt und den ganzen Schrott jetzt mal schnell aufräumt.

00:12:53: Aber das funktioniert natürlich so nicht.

00:12:56: Was sind so die Basics, die du glaubst diesen Unternehmen braucht?

00:13:00: Also ich finde es ganz wichtig, dass man sich erstmal klar macht also nach wie vor in den Unternehmen nutzen orientiert einfach zu sprechen und nicht wir müssen jetzt digitalisieren weil digitalisierendes besser als Papier so in der Richtung sondern wirklich dieses Change Management voranzustellen und den Leuten zu erklären was der Benefit davon ist.

00:13:20: Ich bin außerdem der Meinung, dass in vielen Unternehmen so dieses Thema Produktivitätsgewinne einfach auch nochmal anders gelebt und erklärt werden muss weil ich glaube auf so einer Sachbearbeiter Ebene ist jetzt erstmal die Frage ja werde ich vielleicht weg rationalisiert oder nicht?

00:13:39: Und ich glaube das ist wichtig, Das erklärt, um zu sagen was ist der Benefit für dich wenn du diese Reise mit gehst.

00:13:46: Also das ist dieses Thema einfach noch mal Kultur-Changed.

00:13:49: Diese Themen sind glaube ich extrem wichtig.

00:13:52: und dann eben auch wirklich nochmal dieses Thema der Wettbewerbsfähigkeit.

00:13:57: Das finde ich einfach extrem wichtig.

00:13:59: also wenn nicht nach wie vor sehen wir viele Unternehmen eigentlich Daten gemanagt werden die in irgendwelchen proprietären Systemen sitzen dann doch wieder per Mail verschickt dann doch ein Excel dann doch irgendwo rein so dieses Seamless Thema.

00:14:14: Das ist der nächste Level, den ich dann angreifen würde.

00:14:20: Glaubst du dass wir da auf einem guten Weg sind das zu verbessern?

00:14:23: Wir wollen jetzt nicht nur negativ sprechen aber hat er vor einigen Folgen den CEO von Land Hessen dabei, der sich mit dem ganzen Digitalisierung Informationssysteme auskennt und beschäftigt?

00:14:44: Da war meine Wahrnehmung auch, dass er sagt da passiert einiges.

00:14:48: Da sollen natürlich mehr passieren aber wir sind auf dem richtigen Weg!

00:14:50: Ich war jetzt die Woche auf einem Event wo Sascha Lobo kennst du bestimmt?

00:14:57: Die Keynote gehalten hat.

00:14:58: Der hat was Spannendes gesagt gehabt das Deutschland wo die zweit meisten Chatchi-Biti Lizenzen in der Welt hat Und er das Gefühl ist, wir entwickeln uns wieder hin zum TÜV-Glan.

00:15:20: Wir haben jetzt nicht die Innovation, die large language models oder gbt erfunden zu haben und es für uns zu behaupten dass wir diese Technologie haben sondern eher wir sind jetzt diejenigen wie die überlegen Wie können wir das nutzen?

00:15:33: Also er sieht einen Trend.

00:15:35: war meine Wahrnehmung ohne ihm etwas falsches in den Mund zu legen Dass es da positiv aufgeht was deine wahrnehmen oder wie sie es tut es dafür die Zukunft?

00:15:43: Ja, ich glaube... Ich habe ja auch jetzt über zwölf Jahre im Bereich Europe Middle East Africa gearbeitet und auch sehr viel unterschiedliche Kulturen da kennengelernt.

00:15:52: Damals war ich derjenige, was ich damals noch nach Russland, nach Polen in die Türkei usw.

00:15:58: geflogen ist um Leuten E-Business Basics im Konzern zu trainieren.

00:16:02: Und ich fand das einfach super interessant wie kulturelle Unterschiede mit dem Umgang sind und ich würde das total bestätigen!

00:16:11: dass wir nach wie vor eben diese Tüftler sind.

00:16:15: Ich glaube, ehrlich gesagt auch das gerade ist besonders die jüngere Generation jetzt nicht mehr so diese fünfundneunzig bis neunneunzehntig sind was ja auch toll ist.

00:16:24: also unsere alten Ingenieus-Tugenden haben immer mal immer das Problem Geschwindigkeit.

00:16:29: und beim Thema ich finde halt einfach bei diesem ganzen Digitalisierungsthema ist einfach machen und Geschwindigkeiten ist einfach extrem wichtig.

00:16:35: Und ich habe so das Gefühl, dass wenn man jetzt mit jüngeren Leuten in dem Bereich rede, dass sie einfach auch sehr viel mehr experimentieren und nicht jetzt immer gleich so von wegen wir müssen es erst bei irgendwie vierundzwanzig Monate lang testen und gucken sondern wirklich ausprobieren und schnell sein.

00:16:52: Und dann glaube ich trifft nämlich auch wirklich das zu was du gerade gesagt hast wie sind die Nationen von Tüftern?

00:16:58: Was ich damals in einem amerikanischen Konzern für mich gelernt habe Amerikaner sozusagen, und da haben wir uns mal viel gegenseitig gehergert.

00:17:09: Manchmal ist zum Beispiel auch aus USA dann irgendwann in Deutschland gelandet.

00:17:13: Da kann man sich immer wunderbar gegenseitsich aufziehen.

00:17:15: aber so dieses ich finde was man jetzt so merkt es amerikaner sind unheimlich schnell risiko bewusst gehen rein aber haben häufig eben nicht zu den langen atmen.

00:17:26: Wir Deutschen sind eigentlich nicht, wir sind kein Schnellboot.

00:17:28: Wir sind eigentlich eher so dieser Tanker.

00:17:29: aber ein Tanker fährt halt auch irgendwann mit forty-quoten Ballerteil einfach übers Meer Auch bei schlechten Wetter und das würde ich so sagen wenn wir das wieder nach vorne stellen Dann sind wir nicht die schnellsten.

00:17:41: Aber das finde ich zum Beispiel ja auch gerade so faszinierend.

00:17:43: jetzt im Ganzen Sag ich mal LLM Game Wenn man sich einfach du musst nicht der schnellste oder der erste sein Weil das vorne verändern sich noch so viel.

00:17:53: Die Frage ist, was ist dein Geschäftsmodell?

00:17:55: Wo ist der Benefit, den du rausziehst?

00:17:56: und da kannst du auch der zweite oder dritte Seil mal machen.

00:18:01: Aber schaffen wir ... Ist deine Wahrnehmung für Tüftlern brauchst du ja auch ganz viele Daniel-Düsentriebs.

00:18:10: Ich überlege gerade wie man es gut gendern kann aber ich glaube wenn man weiß, was ich meine ob Frau oder Mann unabhängig davon haben wir das im Mittelstand

00:18:23: Ja, ich sehe das schon.

00:18:24: Also wir haben da wirklich auch eine Menge Leute die... also ich finde zum Beispiel was ich sehr positiv sehe ist, wir haben schon wieder Leute, die jetzt Lust haben sich selbstständig zu machen in einem relativ jungen Alter und ich glaube was wir halt auch wo wir glaube ich in Deutschland eine riesengroße Stärke haben wo wir sehr viel noch mehr machen könnten, wäre dieses Thema zusammen Kooperation mit Hochschulen.

00:18:50: Also gerade jetzt auch so mit Anwendungsorientierten also Fachhochschulen, wo ich auch selbst als junge Unternehmer eigentlich mal dahin gehen könnte und immer zu fragen, guck mal da ist ein Lab... also ich weiß die Woche eben wieder an der Hochschule Hab mir so ein TIGI Lab und einen VR Lab uns weiter zeigen lassen, dann hab da mit dem Prost drüber geredet.

00:19:08: Und das war einfach so klasse!

00:19:10: Wenn man jetzt sieht wie wir mit welchen Technologien... Da steht dann drei D-Drucker da und die können einfach ausprobieren.

00:19:19: Da ist es ganz häufig so, dass die Hochschule auch zu mir immer sagt haben sie nicht Unternehmer wo wir ein Case machen können.

00:19:24: Wir würden so gerne nicht nur theoretisch die Studierenden mit einer Aufgabe versorgen sondern vielleicht hat ja einer Bock mal zukommen.

00:19:30: und ich glaube das ist eben gerade das Thema für junge Unternehmer die glauben gar nicht wie offen und dankbar auch Hochschulen sind wenn jemand kommt und sagt hey ich habe ein Business Problem also ich bin ja auch Dozent an der CBS.

00:19:42: Wir werden das Format jetzt nochmal umstellen in diesem Masterclass für Digital Student Entrepreneurship und dann werden wir uns auch immer wieder jetzt Unternehmer suchen, die einfach in jungen Betriebsjahren ihren Case einfach rüber geben.

00:19:54: Und die Klasse wird es bearbeiten.

00:19:56: Das könnten wir viel häufiger machen.

00:19:58: also nicht dass wir so in diesen Silos denken.

00:20:01: Dass wir gemeinsam an einem Thema arbeiten.

00:20:04: Begreifzerstanden?

00:20:08: Was beschäftige ich noch?

00:20:11: Was mich sehr beschäftigt ist das Thema digitale Ökosysteme.

00:20:16: jetzt, also das ist ein Thema was wir halt auch merken.

00:20:20: Das wird unheimlich getrieben... Also ich habe ja ganz kurz erwähnt vorhin, wir haben jetzt Thema Öko-Designverordnung, also wir müssen Produkte neu denken, ganze Lebenszyklus schon von der Entwicklung her muss es einfach eine ganz andere Art und Weise sein um das Ganze dann nachhaltig umzusetzen.

00:20:37: Ja war das ein Beispiel?

00:20:39: Kannst du es konkret machen?

00:20:40: Ja, also ich sag jetzt mal mein meines bestes Produkt Beispiel.

00:20:46: Du hast einen Akkuschrauber den du im Bauhaus oder Baumarkt irgendwo kaufst.

00:20:52: der hat dann im Endeffekt die Maschine selber an Akku ein Ladegerät und da müssen wir einfach mal drüber nachdenken.

00:20:59: so sind sie fest verbaut kann nicht nur den Akku nachkaufen.

00:21:02: wie sieht es mit Recycling aus?

00:21:06: Es gibt ja jetzt schon, also das ist glaube ich das was jeder jetzt nachvollziehen kann.

00:21:09: Es gibt zum Beispiel auch schon Anbieter die sagen wir haben ein Akku und dann kannst du nachher irgendwie in den Säge und Boah und was aber immer für Geräte da dran.

00:21:17: Du brauchst ja keine sieben Akkus so für sieben Geräten.

00:21:21: Und das ist nun mal so ein ganz triviales Beispiel darüber wo die Reise hingeht und das Ganze müssen wir natürlich digital unterfüttern mit dem digitalen Produktpassen.

00:21:31: Auch da glaube ich wieder dass wir uns als Europa komplett nochmal neu erfinden können, was dieses ganze Thema einfach angeht.

00:21:39: Und was jetzt auch natürlich Hand in Hand mit dieser Geschichte ist es für mich dieses Thema digitale Souveränität das ja natürlich jetzt auch hoch und runter diskutiert wird.

00:21:48: also ich bin auch im Arbeitskreis für Sicherheit und Verteidigungsindustrie.

00:21:51: wo's hat dann auf einmal?

00:21:52: jetzt um das Thema Was tun wir Mit dieser Bedrohungslage?

00:21:57: Auf einmal greifen all diese Dinge Ineinander.

00:22:01: Weil wir uns natürlich überlegen müssen, es gibt diese physische Bedrohung Es gibt die Cyber-Bedrohungen Es gibt aber auch Die Situation das wir uns als Europa fragen müssten Imwieweit wollen wir digital souverän sein Um uns einfach nicht erpressbar zu machen?

00:22:13: Und inwieweit können wir unseren eigenen Text deck bauen?

00:22:16: Ja

00:22:17: da habe ich jetzt letzte Woche oder vorletzte Woche die E-Mail Buch die oder den News zugespielt bekommen dass Die erste Entscheidung war in einem Land Microsoft Teams auszubauen und auf OpenOffice zu wechseln.

00:22:34: Wie ist da deine Wahrnehmung?

00:22:36: Merkt ihr da schon was von den Mitgliedern wird das kommen, weil ich glaube man tut sich im Mittelstand extrem schwer mit IT-Projekten, mit Softwareprojekten Einführungen, Migration und Co.

00:22:46: Da gibt es noch nicht viele Expertenepertinnen die das gut gemacht haben.

00:22:52: Das würde bei uns ja in Deutschland immense Projekte lostreten.

00:22:57: Ja, also das wäre ja auch und ich finde das ist zum Beispiel so ein Thema der wird was für mich in Deutschland leider gar nicht diskutiert wird.

00:23:08: Das Wachstumspotenzial unserer Digitalwirtschaft.

00:23:11: werden wir solche Dinge einfach nochmal voran.

00:23:12: Also interessanterweise finde ich in den Medien wird die Diskussion hauptsächlich darüber geführt.

00:23:17: Was bedeutet es denn für mich als Unternehmer wenn ich jetzt eine neue Software einkaufen muss?

00:23:21: Aber dass wir im Grunde genommen da auch eine Riesenbranche haben mit Jobs Kommt leider, finde ich viel zu kurz.

00:23:30: Aber ansonsten bin ich hundertprozentig deiner Meinung.

00:23:33: Es ist wirklich schwer insbesondere natürlich je länger du schon auf einem gewissen Stack sitzt dann einfach zu sagen okay ich ziehe euch jetzt euer geliebtes E-Mail Programm macht es mir an sich an weg und ihr müsst jetzt was Neues machen.

00:23:46: das Kann ich, finde ich bei einer CLM-Software oder jetzt auch mal.

00:23:50: Wenn wir jetzt anschauen ... verschiedene KI-Anbiete für das eigene Browser ein.

00:23:56: Also Browser ist ja auch so ein ganz persönliches Thema an, woher der Change auch super schwer ist und da bin ich auch der Meinung dass es gar nicht einfach und ich glaube aber eben auch Die Verwaltung wird ja da nicht voranschreiten.

00:24:13: Normalerweise schreiten Privatunternehmen voran, also ich glaube wir brauchen so ein paar größere Leuchtürme in Deutschland und das wird endlich die Bundesbehörden sein.

00:24:23: Also ich könnte mir vorstellen dass die Offenheit im Mittelstand einen europäischen Texteck einzubauen auch wenn es teilweise vielleicht jetzt nicht wirklich rational zu begründen ist.

00:24:34: aber Wenn du jetzt siehst dass ein großes DAX-Unternehmen das jetzt tut dann würde das glaube ich die Investitionsentscheidungen positiv beeinflussen.

00:24:43: Und momentan ist meine Wahrnehmung, dass halt viele europäische Alternativen eher so Nischenanbieter für eine bestimmte Branche, für ne bestimmte Lösung sind.

00:24:52: und da muss man jetzt natürlich gucken wie kriegt man dazu einen Vertrauen hin?

00:24:55: Dass man sagt ja ich gehe den Weg und ich geh jetzt zum Beispiel auf ein europäischen Anbietter.

00:25:03: Ja ich glaube das ist ein Punkt dem wir gut bewerten müssen an dem wir überlegt und vor allem sowas muss gemeinsam geschehen.

00:25:13: Wenn wir das Thema angehen wollen würden, ja.

00:25:16: Ja aber auch da würde ich sagen weil wir gerade auch so ein bisschen über die Kultur gesprochen haben.

00:25:20: Ich glaube es sind eben diese kleinen Schritte.

00:25:22: also sie merken halt auch wenn wir über dieses Thema digitale Souveränität sprechen dann gibt's dann auch immer wieder mal Leute die sagen ja spätestens wenn du beim Chip ankommst oder bei seditionen oder was auch immer ist das Thema eh natürlich Aber das sollte ja jetzt kein Grund sein, nichts zu tun und so sagen okay es ist sowieso eine globale Abhängigkeit.

00:25:41: Ich glaube wir haben noch unheimlich viel Potenzial in Europa unsere eigene digitale Souveränität halt einfach auf- und auszubauen.

00:25:51: Jetzt haben wir viel über Technologie gesprochen und über Willen gesprochen.

00:25:55: ich habe somit dreizehn oder vierzehn meinen ersten Computer bekommen.

00:26:03: Ich habe den selber komplett zerlegt, weiß noch wie man Leitpaste auf dem CPU schmiert.

00:26:09: Wie man einen Kühler installiert und sich mit einer Grafikkarte beschäftigt.

00:26:13: die neuen Generationen wachsen damit gar nicht so sehr auf.

00:26:17: Auf was ich hinaus will ist ein bisschen jetzt nichts zu sagen dass ich das alles so toll kann sondern wie es denn die Wahrnehmung der Mitarbeiterinnen sind die denn fähig diesen Wandel mitzugehen?

00:26:28: Was merkst du?

00:26:29: Ich hab es ja nicht mit einer KI-Schulung getan.

00:26:33: Wie ist denn die Entwicklung?

00:26:36: Also ich glaube, dass wir ja reden jetzt vielleicht auch mal so ein bisschen nochmal über dieses Thema Ausbildung.

00:26:42: Ich glaube das es unglaublich wichtig wird, dass in den Schulen aber auch schon dann eben in die Lehre... Wir haben eine ganz, ganz tolle duale Ausbildung in Deutschland.

00:26:53: Ich glaub vielen Deutschen ist das gar nicht so klar den anderen Ländern einfach so gar nicht verbreitet ist und so überhaupt nicht funktioniert.

00:27:00: Und dann kannst du noch ein duales Studium machen, ne?

00:27:04: In diesem Bereich glaube ich sollten wir einfach auch schon mal diese Basis legen.

00:27:10: Ich meine jetzt gar nicht so dieses typische sollen die Kinder jetzt in der Schule ins Smartphone haben oder Tablet benutzen oder so.

00:27:17: Ich glaube da geht es auf viel Diskussion geht irgendwie so ein bisschen am Ziel vorbei aber wir sehen einfach Wir brauchen sozusagen um in dem bild zu bleiben auch wieder ein paar schnellboote.

00:27:28: also ich bin jetzt halt auch noch projektleiter für unseren bildungskampus.

00:27:31: das heißt wir wollen erneuers.

00:27:34: Campus verbindung und innovation bauen, wo wir das thema k i für auszubildende halt in den fokus nehmen.

00:27:42: und warum?

00:27:44: weil wir einfach wissen dass in unserem Bildungssystem.

00:27:48: Das wusste ich jetzt auch nicht, aber man braucht fast sechs Jahre um neue Inhalte eben in die Prüfungsordnung reinzukriegen.

00:27:56: Ja das ist bei KI ein bisschen lang.

00:27:58: Genau und jetzt reden wir über KI unsere sechs Jahre.

00:28:00: und da gemerkt man schon also da tun sich ja Zeitglücken auf und dass es eine Lücke wo wir sagen okay da wollen wir auch von Seite der IHK halt was machen.

00:28:09: und wie wollen wir das machen?

00:28:10: Wir wollen's zum Beispiel mit Partnern aus der Hochschule, aber auch mit der Handwerkskammer und verschiedenen anderen Bildungsplayern.

00:28:18: sozusagen in den Bereichen wollen wir es halt gemeinsam angehen.

00:28:21: Damit das Interesse möglichst früh geweckt wird, dass die Faszination da ist – genau wie du es gerade eingangs beschrieben hast -, dass man wieder alten Lötkolben rausholt oder Räuter einfach am Rechner spielt oder eben mit einem D-Drucker arbeitet und einfach versucht dieses digitale und das physische... Ich hab ja vorhin kurz über diesen digitalen Produktpass gesprochen.

00:28:43: Das geht's ja auch um dieses Thema, was für mich schon fast die Philosophie ist, ne?

00:28:47: Digitaler Zwilling.

00:28:48: also ich habe irgendwo eine digitale Welt, ich habe immer ein reales Abbild.

00:28:51: Wie kommen diese beiden Welten zusammen?

00:28:54: und ich hab selber Kinder und ich merke wenn immer die irgendwas mit den Händen selber bauen dann leuchten die Augen und es wird seit dann einfach gemeinsam entwickelt am Screen aber eben an der Werkbank im besten Fall.

00:29:08: Ja

00:29:11: verstanden Das Ziel ist also weiß jetzt nicht, wie lange eure Campus Idee da ist.

00:29:17: Aber es dann eben unabhängig vom Bildungsplan oder Bildungssystem oder zusätzlich Jetzt natürlich als weiterer Baustein diese Schnellbote mit zu implementieren die relevant sind.

00:29:30: Ja ich du hattest ja jetzt vor kurzem deine deine Gäste Katharina von von Startup Die ja auch das hat mich noch mal total berührt irgendwie auch wir sind nochmal so gesagt Wir haben das Problem, dass viel im Bereich KI und auch im Bereich Datenmanagement halt sehr akademisch gedacht wird.

00:29:52: Und halt auf einem sehr hohen akademischen Level auch gedacht wird!

00:29:56: Was ich halt einfach denke ist wir erreichen momentan Unternehmer die natürlich super wichtig sind weil sie den Kurs des Unternehmens ausrichten.

00:30:05: Wir erreichen dann vielleicht auch Fachexperten in der IT oder Digitalisierung, die jetzt irgendwie realisieren okay wow ich muss jetzt hier was machen.

00:30:13: Aber es ist ja auch noch dazu ein Altersthema, wo ich auch sage wenn wir Azubis ansprechen.

00:30:18: Das ist einfach die nächste Generation das sind die jungen Leute.

00:30:21: Nur mal als kurzes Beispiel Wir haben bei der IHK zum Beispiel sogenannte Energie Scouts.

00:30:26: Das ist eine ganz tolle Initiative.

00:30:28: Die läuft seit einigen Jahren beim Kollegen von mir in einem Bereich.

00:30:31: Da laufen Azubi durch Unternehmen und gucken wie sie Energieeinsparungen realisieren Und ihr könnt euch vorstellen was die da realisierend.

00:30:38: Also es ist wirklich beeindruckend was die finden einfach mit offenen Augen einmal durchs komplette Unternehmen geht.

00:30:45: Während alle anderen natürlich dann irgendwo jahrelang in der Fachabteilung sitzen, laufen die halt einmal quer durch und haben einen kompletten Anblick!

00:30:51: Und das ist eben das was mich dann fasziniert weil das heißt hat wir haben einmal top down vom Unternehmern wenn man mal bottom up auch von den Azubis und dass es sozusagen diese dieses Thema also eine Ausbildung haben ja häufig so die Herausforderungen.

00:31:04: da gibt's dann eben überbetriebliche Schulungen auch.

00:31:08: Also einige Betriebe sind halt auch in vielen ganz Klassischen gewerblichen Ausbildungen in Schweißhaar oder was auch immer du machst, sind halt nicht in der Lage den gesamten ausbildungs-, praktischen Ausbildungsbereich im eigenen Betrieb hat abzubilden.

00:31:22: Das sehe ich halt bei KI auch.

00:31:24: KI ist einfach eine Querschnittsfunktion und nicht jedes Unternehmen kann einem Azubi-KI beibringen.

00:31:31: Ich glaube eher andersherum.

00:31:32: Es ist so dieses Reverse Mentoring Ding für mich auch.

00:31:35: irgendwann kommt der Azubian und sagt zu einem Unternehmer, warte mal auf, ich zeig dir mal, was ich ja hier machen kann in deinem Laden?

00:31:41: Und das ist, glaube ich, was wir denken sollten.

00:31:43: Dass wir auf diesen verschiedenen Layern sind und nicht nur top-down oder akademisch.

00:31:48: Ja, verstanden!

00:31:52: Diese Ebenen wollt ihr halt mit unterschiedlichen Bildungsangeboten auch erreichen?

00:31:59: Es ist ja so momentan... Wir bieten ja auch viele Impulsgeschichten an.

00:32:07: Wir haben ja auch verschiedenste Kooperation, also die ganze Kammern im Rheinland.

00:32:10: Wir teilen uns das dann auf und machen jeden Monat einen Call.

00:32:14: Es ist per Team eine Stunde, da kann sich jeder mal einklinken und da geht es entweder jetzt um irgendein Gesetz oder es geht halt um eine Produkt-Innovation.

00:32:22: Und so versuchen wir diese Impulse nochmal reinzubekommen.

00:32:25: Unabhängig von der richtigen Aus- und Weiterbildung.

00:32:28: Das ist das was wir auch machen.

00:32:30: Wenn ich ein bisschen zusammenfass Nikolaj, was wir eigentlich besprochen haben ist ein bisschen und was ich mit der Folge transportieren wollte.

00:32:38: Ich glaube, der größte Bereich bei uns in Deutschland ist der Mittelstand.

00:32:44: Der ist total relevant, der ist wichtig.

00:32:47: Wir haben unterschiedliche Institutionen-Organisation wie die ERK – das war es, glaube ich, gut rüberbringen können – über unterschiedliche Ermer Wertschöpfungskette einzunehmen von Erstellung bis hin zur Nachfolge, aber auch in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen eben Beratung anbietet.

00:33:06: Leute mitnimmt, auch jetzt mit euren Bildungscampus um zu gewährleisten dass wir in der Zukunft in der Breite gut aufgestellt sind.

00:33:17: Ja und ich meine was wir so in der Tiefe nicht besprochen haben war es halt auch ein wichtiger Punkt ist wo ich sozusagen Alle Unternehmer jetzt halt immer aufrufe auch sich einfach einzubringen.

00:33:28: Ist halt eben dieses Thema Interessensvertretung, also es ist wirklich so das ist ja für mich.

00:33:32: ich meine ich war jetzt in der Wirtschaft ich komme nicht aus der Verwaltung und ich muss jetzt erstmal als ganz interessanten Einblick bekommen wie entstehen eigentlich Gesetze?

00:33:44: Und wie wird... Wie läuft so eine Konsultation ab?

00:33:47: Da muss ich echt sagen Wir haben halt eine Demokratie und du stehst Montagmorgen auf, die ist nicht einfach da.

00:33:55: Wir müssen uns jetzt alle ein bisschen mal reinhängen.

00:33:59: Demokratie ist kein Selbstläufer!

00:34:00: Wir sehen das überall in Russland, Türkei, USA, egal.

00:34:04: Und ich muss ganz ehrlich sagen was mich total motiviert an der Geschichte ist... Ich höre jetzt dass auch Brüssel und Berlin, auch wenn es medial überhaupt stattfindet, aber die hören zu.

00:34:17: Also wir haben wirklich Leute, die kommen zu uns und sagen, ihr habt doch den Kontakt mit unseren Unternehmern.

00:34:22: Wir schreiben jetzt das Gesetz.

00:34:24: Könnt ihr uns den Feedback einsammeln?

00:34:27: Und das funktioniert wirklich.

00:34:28: dafür brauchen wir aber dass wir auch Unternehmer hier sich einbringen.

00:34:31: Wir brauchen halt auch die nächste Generationen, die auch wieder Bock hat sich einzubringen und man kann dann auch was verändern.

00:34:40: Mein Traum wäre so... wenn ich jetzt ein paar Jahre auf diesem Job bin, dass sie einfach ein super gutes Adressbuch habe von lauter Unternehmen im Digitalwirtschaft aber auch ganz normal im gewerblichen Bereich oder was auch immer Industrie.

00:34:54: Den ich eine Mail schicken kann und ich anrufen kann.

00:34:56: dann guck mal, Russland hat noch Rückfrage zum digitalen Produktpass.

00:34:59: Hießt ihr das mal durch?

00:35:00: Wir brauchen Feedback!

00:35:02: Einiges können wir beantworten, weil wir selber auch in diesen Themen sind und wir versuchen die Wirtschaft so gut wie möglich zu vertreten.

00:35:09: Aber es gibt echt Speziale... Wir sind so spezialisiert mittlerweile.

00:35:12: Es gibt Spezialfragen wo wir super happy sind wenn wir in ganz Deutschland einfach von uns mal an den Unternehmern haben, die uns Feedback geben.

00:35:17: Das ist ein Interessensvertretung.

00:35:20: Ist echt viel spannender als ich mir das am Anfang vorgestellt

00:35:25: habe.

00:35:25: Ich glaube es ist ein guter Punkt um irgendwie nochmal ein bisschen überzuleiten.

00:35:31: Schlusspunkt für die Folge.

00:35:35: Ich habe zwei Fragen, die ich ja jedem Gast stelle.

00:35:38: Machst du noch was privat mit dem Thema Daten?

00:35:41: Ist das Thema Digitalisierung?

00:35:42: beschäftigt dich das irgendwo?

00:35:44: und natürlich welchem Filmtitel würdest du oder Serientitel würdest Du sozusagen der Folge geben?

00:35:53: Also bei mir ist es jetzt so... Einiges so zusammengebastelt auch mit Google Forms, wo ich mich dann selber so ein bisschen fragebogen stelle wie bei deinem Tag und ein bisschen Journaling aber halt eben digitales Journaling.

00:36:08: Ich habe jetzt einen Riesenspass dran das natürlich dann jetzt auch mit Silver Funke dann eben auch immer wieder mal auszuwerden um ein bisschen zu gucken okay was läuft?

00:36:16: Was funktioniert nicht?

00:36:18: inklusive natürlich dann den üblichen Fitnesswatches, wo du dir halt auch alle möglichen anderen Daten noch einziehen kannst.

00:36:23: Also das aber auch im Finanz-, im Investitionsbereich muss ich sagen es ist echt super spannend wie man sich da jetzt mittlerweile einfach auch digital helfen lassen kann.

00:36:31: also da habe ich einfach viel Freude und bauen mir sozusagen an auch meine eigenen Newscases jetzt wir auch in der Verwaltung von meinem Kampfsportclub.

00:36:41: wenn ich's da noch nebenher hab versuche ich halt auch so möglichst wenig dass ihr am Abend nicht irgendwie Verwaltung machen muss.

00:36:48: Also das ist so ein bisschen mein privates Game.

00:36:52: und ja, also Film ist... Ich weiß jetzt nicht, ich hätte jetzt vermut, dass sagt wahrscheinlich jeder zweite Gast Moneyball.

00:37:04: Das haben

00:37:04: wir schon ein paar gesagt?

00:37:05: Ja, stimmt.

00:37:06: Es ist einfach auch überlegt, es ist ein bisschen lame irgendwie aber es ist halt einfach dieses Thema, für die Leute, die es nicht kennen, sollte man vielleicht nur drei Sätze kurz dazu erklären.

00:37:17: Es geht im Endeffekt um ein Baseball, ziemlich abgeheifterten Baseballverein sozusagen in Oakland.

00:37:25: Also in der Bay Area und die haben halt so dieses ganz klassische ... wir wissen schon wie Baseball geht oder kommt halt eben einen neuer Manager rein, der eben sagt ... machen Datenanalyse.

00:37:38: Und dann holt sich dann eben noch immer einen neuen und arbeitet halt nicht mehr einfach nur aus Erfahrung... ...und Komizenz, sondern halt sehr viel über Statistik.

00:37:47: und das ist halt.

00:37:48: also ich würde mal sagen dass es das is the game of my life irgendwie.

00:37:52: Also ich finde es interessant zu sehen, dass man bei ja auch in der ein oder anderen Geschäftsleitung auch und da hast du dann auch Leute die auch durchaus promovierte Wirtschaftswissenschaftler sind aber nachher als eng gleich dreiernden wird halt Datenentscheidung getroffen.

00:38:07: Das muss ich sagen, also das ist eben so.

00:38:10: dieses Thema Data Talks.

00:38:12: Das ist bei vielen Entscheidungsgremien immer noch nicht angekommen und ich glaube wenn wir das hinkriegen dann merken wir dass sich wirklich was verändert hat.

00:38:22: Deswegen der Moneyball ist einfach ein echt cooler Firma um sich mal mit diesem Thema Daten versus Bauchgefühl zu

00:38:30: beschäftigen.

00:38:31: Vielen Dank für die Vollwendigkeit.

00:38:33: Sehr gerne!